TOYOTA HOME

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cross talk ~ 社員が語り合うトヨタホームの「ホンネ」 ~ vol.05 同期

2007年入社

同期

世古 将己
(事務)

経営管理部
人事総務室
人事グループ

同期

初山 恵莉
(技術)

商品開発部
シンセ設計室
商品設計 Iグループ

同期

鶴岡 洋一
(事務)

営業統括部
営業企画室
宣伝グループ

---入社してからこれまでをひと言で表すと?
世古
早かったよね。
初山
うん、早かったし濃かった。
鶴岡
かなり濃密だったと思うよ。
世古
同期って、やっぱり居てくれて良かったって感じることが多いよね。
仕事が辛い時、話をして解決するわけじゃないけど、
同期に話すだけで、少し楽になったりするし。
初山
“自分以外にも大変なヤツがいるんだな”って思えたりね。
世古
うん。あいつが頑張っているんだから、
オレが潰れるわけにはいかないと思う。
“帰りが遅くなったなー”と思って帰るとき、
だいたい鶴岡はいたりするもんね(笑)

---同期を見ていて、入社1年目と働くスタンスなど変わった点はありますか?
世古
同期どうしで集まった時の会話の内容とか、変わったんじゃない。
初山
確かに。同期で集まると、どうしても愚痴が出てくるけど、
内容が変わってきた気がする。
1~2年目のときは「あの人が嫌だ」とか
「あの仕事がいやだ」とか目の前の話だったけど
今は、「こういう仕事の進め方がいけない」とか
「この仕組みを変えなきゃ」とか。
感情論じゃなくなって、
“ここをこう変えたい”みたいな話になってきたよね。
鶴岡
他に変わった点は?
世古
あぁ。例えば2011年の東日本大震災での対応なんか、
生産や開発の同期はすごい大変そうだったけど、
「こいつらが倒れたらすべて止まるなぁ」って見てて感じたよ。
鶴岡
そうゆう感じは、きっと1、2年目じゃなかったね。
初山
たしかに“いま私がやらなきゃ”っていうのは感じた。
そういう面では今までは道筋をもらっていたけど、
最近は任される範囲が広がった気がする。
世古
うん。自分で仕事をつくっていくようになった。
鶴岡
企画自体を出すことが増えたもんな。
前は「こんな事をやりたいから、これをやって」って
指示を受けて進めていくことが多かったけど、
自分から企画を出すようになったのはここ1~2年。
ある程度自分の守備範囲が分かってきたからこそ、
企画を出せるようになったな。
初山
自発的にできるようになったよね。
その分責任もだいぶ増えたと思うけど。
---中堅社員になって思うこと
世古
やれることは増えたけど、特に人事の場合、
新たに制度をつくったり変えたりすると、
その影響が全社に及ぶことも多いだけに、恐いと感じることはある。
現場を知らない人が制度をつくれば、
現場の実態を無視した制度になってしまう危険性があるわけだし。
だからこそ、現場を知ってる自分達が、
現場のための制度をつくっていかないとって思う。
鶴岡
1年目じゃ気づけないけど、現場のこととか、
常に意識してないと10年目だと薄れてしまうこともあるよね。
初山
いろいろ分かってきた今だからこそ、
やらなきゃいけないことが見えてくるよね。
---仕事は楽しいか?働くとは?
世古
楽しいことばかりじゃないよね。
初山
“楽しい”の内容が変わったよね。
勉強するのが苦しいっていう人もいれば、楽しい人もいるみたいに。
最近、追い詰められているのが楽しいかも。(笑)
世古
たしかに楽しいと感じたり、達成感を感じるときは、
だいたい忙しいよね。
初山
楽しさには必ず辛さも伴うけど、充実してるんだろうね。
世古
だんだん忙しいことが苦じゃなくなってくる。
鶴岡
そうそう。忙しいことが本当に辛いだけだったら
辞めているよね。もう。
初山
うん、自分がやるべきことが見えてきていて、
その使命感みたいなものかも。
そういう意味では成長してるんだろうね。きっと。
鶴岡
そうやって頑張ったことが、まわりに認められると
やっぱり嬉しいしね。
---では、仕事選びで大事なことは
世古
やっぱり、仕事選びは自分の意思で決めるのが大事。
鶴岡
それ重要。まわりの評判とか、社会人になるとあんまり関係ないよね。
働いているときに自分が頑張っていられるかが重要。
世古
入ってからイメージと違ったときに、
“でも頑張ろう”と思えるのって大事だよね。
鶴岡
そう、完全にイメージ通りの会社ってあんまりないと思うし。
大変なときでも、“自分の意志で決めた会社だから”って
思うと頑張れる。
初山
あるある。人間誰でも嫌になることとかはあるよ。
だからこそ、自分で決めたことって重要。
世古
まわりの人の意見を聞いたうえで、最後は自分の意思で!
初山
意思決定は結局ここで働きたいと思えるかどうか。
些細なことでも良いから、
何か魅かれるポイントを見つけて欲しいよね。
鶴岡
そう考えると、やっぱりセミナーや説明会で
たくさんの会社に触れるべきだね。
自分の意思で「トヨタホーム!」って
決めた後輩に入ってきて欲しいね。

(所属は取材時のもの)

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