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採用情報

募集要項｜ジェネラリスト型

募集職種
事務系総合職／技術系総合職
募集学部・学科
全学部・全学科
初任給
・事務系総合職／技術系総合職（院卒）月給29万7000円
・事務系総合職／技術系総合職（大卒）月給28万5000円
※2026年4月～ ※下記、諸手当は含みません
諸手当
時間外手当、通勤補助手当ほか
賞与
年2回（7月･12月）
昇給
年1回（4月）
採用条件
大学院、大学、専門学校、高専を2027年3月卒業見込み、
又は2026年から2027年3月に卒業の方
勤務地
名古屋本社、春日井事業所、東京支社 他
定休日
当社カレンダーによる週休２日制
※休日は部署・ロケーションにより異なります。
年間休日
123日
上記の休日とは別に、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、転勤休暇等があります。
勤務時間
標準労働時間：８時間※フレックスタイム制適用有
福利厚生
健康保険組合（トヨタ自動車健康保険組合）
育児支援制度（時短勤務・在宅勤務、育児休職、産後パートナー育休）
介護支援制度（介護休職） ・家賃補助・退職金制度・財形貯蓄・慶弔見舞金
保養施設・車両購入支援制度・持家・リフォーム支援制度・カフェテリアプラン 他

募集要項｜スペシャリスト型

募集職種
営業職（全国型）/エリア営業職（東海）/エリア営業職（関東）
募集学部・学科
全学部・全学科
初任給
・営業職（院卒）月給29万7000円
・営業職（大卒）月給28万5000円
・エリア型営業職（院卒）月給26万7300円
・エリア型営業職（大卒）月給25万6500円
※2026年4月～ ※下記、諸手当は含みません
諸手当
営業車両手当(20,000円)、営業報奨金、時間外手当、通勤補助手当ほか
賞与
年2回（7月･12月）
昇給
年1回（4月）
採用条件
大学院、大学、専門学校、高専を2027年3月卒業見込み、
又は2026年から2027年3月に卒業の方
勤務地
営業職（全国型）：全国
エリア営業職(東海):愛知・静岡・（岐阜・三重）
エリア営業職(関東):東京・埼玉・千葉・神奈川・栃木・群馬・山梨（茨城・長野）
※()内は初期配属なし
定休日
当社カレンダーによる週休２日制
※休日は部署・ロケーションにより異なります。
年間休日
平均121日（配属先による）
上記の休日とは別に、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、転勤休暇等があります。
福利厚生
健康保険組合（トヨタ自動車健康保険組合）
育児支援制度（時短勤務・在宅勤務、育児休職、産後パートナー育休）
介護支援制度（介護休職） ・家賃補助・退職金制度・財形貯蓄・慶弔見舞金
保養施設・車両購入支援制度・持家・リフォーム支援制度・カフェテリアプラン 他

選考フロー
トヨタホーム株式会社

採用選考
学部・学科不問
応募書類
エントリーシート、適性検査
「マイページ（27卒）」よりエントリーしてください。
随時選考に関する情報をお送りいたします。
選考方法
エントリーシート選考、適性検査、面接(複数回)

窓口

連絡先
総合企画部　経営企画室　人材開発G
E-mail：thcg-saiyo@toyotahome.co.jp

数字で見る
トヨタホームの働き方

  • 有給取得平均日数

    17.7 日

    年間の有給取得平均日数はおよそ18日ほど。年間休日数と合わせると、一年間で約140日程度の休日があることになります。
    （2024年度実績）

  • 有給休暇消化率

    99.7 %

    有給休暇取得を推進しており、「有給がとりづらい」といった雰囲気もありません。結果、消化率は100%に近い数字を記録しています。
    （2024年度実績）

  • 社員の平均年齢

    39.4 歳

    一般的な企業の平均年齢は約35歳と言われている中で、トヨタホームの社員の平均年齢は約40歳。他社よりも長いのは、安心して長く働ける環境がある証です。
    （2024年度実績）

  • 平均残業時間

    19.0 時間
    　／月

    部署によって忙しい時期や繁忙期は異なりますが、平均すると一ヶ月あたりの残業時間は20時間程度となっています。
    （2024年度実績）

  • リモートワークの利用率

    43.20 %

    リモートワークという勤務スタイルも、社内では一般的になりつつあり、半数近くの社員が導入しています。
    （2024年度実績）

  • 産休や育休からの復職率

    100 %

    社員一人ひとりの様々なライフステージをサポートするトヨタホームだからこそ、産休や育休からの復職率は100%を記録しています。
    （2023年度実績）

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